TASAM ile Sudan ulusal Eğitim Akademisi işbirliğinde Sudan Stratejik Vizyon Geliştirme Çerçeve Programı kapsamında ilk “Kapasite İnşası Stratejik Vizyon Eğitimi“ 01-10 Ocak 2018 tarihlerinde İstanbul’da gerçekleştiriliyor.
Karşılıklı bağımlığı derinleştirerek dost ve kardeş ülkelerin uzun yıllardır talep ettiği tecrübe ve bilgi paylaşımına makro ve sektörel bir vizyonla katkı sunacak Sudan Stratejik Vizyon Geliştirme Çerçeve Programı, yaklaşık 25 yıl süren ambargonun kalkması ile artan rekabet şartlarında “Türkiye - Sudan ilişkilerinin derinleşmesine stratejik katkı sunma“ temel referansı ile hayata geçiriliyor. Program kapsamında, Sudanlı yöneticilerden oluşan ilk heyete yönelik Kapasite İnşası Stratejik Vizyon Eğitimi on gün boyunca Wishmore Hotel İstanbul’da gerçekleşecek.
Program’ın başlangıç aşamasındaki bu ilk eğitimde Sudan’dan Milletvekilleri, Eyalet Yöneticileri ve Darfur Belediye Başkanının da içinde bulunduğu 40’a yakın üyeden oluşan gruba; stratejik yönetim ve liderlik alanındaki yeniliklerin aktarılması, Türkiye, Bölge ve dünyadaki mevcut gelişmeler ışığında ulusal ve uluslararası kurumsal ve mesleki stratejiler konularında, çok yönlü analiz, sentez ve değerlendirmeler yapabilmelerine, çözüm önerileri, farkındalık ve geleceğe yönelik öngörüler geliştirmelerine destek sağlanması amaçlanıyor. Yetişkin eğitim metodolojisine uygun olarak, vaka analizleri ile desteklenen ve interaktif metodolojinin benimsendiği Program’da; katılımcıların eğitim süresi sonunda stratejik analiz ve durum değerlendirmesi yaparak uygun hareket tarzları geliştirme yeteneğine sahip olmaları hedefleniyor.
Sudan Stratejik Vizyon Geliştirme Çerçeve Programı’nın temel sektörleri ve etkileşimleri; “Tarım, Gıda ve Hayvancılık“, “Güvenlik Savunma ve Savunma Sanayii“, “Sosyal Politikalar ve Sivil Toplum“, “Mesleki Eğitim, Sanayi ve Yüksek Teknoloji“, “Finans Bankacılık ve Kalkınma“, “Enerji ve Nükleer Teknoloji, “Kamu Yönetiminde İnovasyon ve İnsani Kalkınma“, “Turizm Çevre ve Şehircilik“, “Otomotiv Lojistik Ulaşım“, “Sağlık ve Sosyal Güvenlik“ olarak tanımlanıyor. Program kapsamındaki eğitimin temel konularını ise; “Devlet Varlık Nedeni ve Değişen Doğası“, “Medeniyet, Şehir ve Marka: Değerlere Uygun Kamu Yönetimi“, “Akıllı Şehirler ve Marka Yönetimi“, “Yeni Medya ve İletişim Yönetimi“, “Güç Kullanımı ve Kamu Diplomasisi“, “Yeni Yönetim Paradigmalarında Değişen Teknolojinin Rolü“, “ulusal ve Uluslararası Alanda Enerji Yönetişimi“, “Afet ve Acil Durum Yönetimi“, “Ekonomik Gelişme ve Kıtasal Kalkınma“, “Yöneticilik - Liderlik / Değişimi Yönetebilmek“, “İhtiyaç Belirleme ve Teknolojiyi Kullanma“, “Güvenlikli Yönetişim ve Strateji Kavramlarının Birlikte Kullanımı“, “Şehir Yönetiminde Özel Sektör Desteği“, “Şehir ve Toplum: Şehir Yaşamına Uyum“, “Kriz Yönetimi ve Liderlik“ oluşturuyor.
Sudan İnsan Kaynakları Master Planı ve 2031 Stratejisi temelinde, üç aşamalı bir eylem planı çerçevesinde uygulamaya geçirilen Sudan Stratejik Vizyon Geliştirme Çerçeve Programı sürecine; TASAM tarafından Cumhurbaşkanlığı Himayelerinde 10 yıl önce başlatılan Türkiye’nin Stratejik Vizyonu 2023 Projesi ve ardılı Türkiye 2053 çalışmalarının tecrübesi ile ışık tutması bekleniyor.
Karşılıklı bağımlığı derinleştirerek dost ve kardeş ülkelerin uzun yıllardır talep ettiği tecrübe ve bilgi paylaşımına makro ve sektörel bir vizyonla katkı sunacak Sudan Stratejik Vizyon Geliştirme Çerçeve Programı, yaklaşık 25 yıl süren ambargonun kalkması ile artan rekabet şartlarında “Türkiye - Sudan ilişkilerinin derinleşmesine stratejik katkı sunma“ temel referansı ile hayata geçiriliyor. Program kapsamında, Sudanlı yöneticilerden oluşan ilk heyete yönelik Kapasite İnşası Stratejik Vizyon Eğitimi on gün boyunca Wishmore Hotel İstanbul’da gerçekleşecek.
Program’ın başlangıç aşamasındaki bu ilk eğitimde Sudan’dan Milletvekilleri, Eyalet Yöneticileri ve Darfur Belediye Başkanının da içinde bulunduğu 40’a yakın üyeden oluşan gruba; stratejik yönetim ve liderlik alanındaki yeniliklerin aktarılması, Türkiye, Bölge ve dünyadaki mevcut gelişmeler ışığında ulusal ve uluslararası kurumsal ve mesleki stratejiler konularında, çok yönlü analiz, sentez ve değerlendirmeler yapabilmelerine, çözüm önerileri, farkındalık ve geleceğe yönelik öngörüler geliştirmelerine destek sağlanması amaçlanıyor. Yetişkin eğitim metodolojisine uygun olarak, vaka analizleri ile desteklenen ve interaktif metodolojinin benimsendiği Program’da; katılımcıların eğitim süresi sonunda stratejik analiz ve durum değerlendirmesi yaparak uygun hareket tarzları geliştirme yeteneğine sahip olmaları hedefleniyor.
Sudan Stratejik Vizyon Geliştirme Çerçeve Programı’nın temel sektörleri ve etkileşimleri; “Tarım, Gıda ve Hayvancılık“, “Güvenlik Savunma ve Savunma Sanayii“, “Sosyal Politikalar ve Sivil Toplum“, “Mesleki Eğitim, Sanayi ve Yüksek Teknoloji“, “Finans Bankacılık ve Kalkınma“, “Enerji ve Nükleer Teknoloji, “Kamu Yönetiminde İnovasyon ve İnsani Kalkınma“, “Turizm Çevre ve Şehircilik“, “Otomotiv Lojistik Ulaşım“, “Sağlık ve Sosyal Güvenlik“ olarak tanımlanıyor. Program kapsamındaki eğitimin temel konularını ise; “Devlet Varlık Nedeni ve Değişen Doğası“, “Medeniyet, Şehir ve Marka: Değerlere Uygun Kamu Yönetimi“, “Akıllı Şehirler ve Marka Yönetimi“, “Yeni Medya ve İletişim Yönetimi“, “Güç Kullanımı ve Kamu Diplomasisi“, “Yeni Yönetim Paradigmalarında Değişen Teknolojinin Rolü“, “ulusal ve Uluslararası Alanda Enerji Yönetişimi“, “Afet ve Acil Durum Yönetimi“, “Ekonomik Gelişme ve Kıtasal Kalkınma“, “Yöneticilik - Liderlik / Değişimi Yönetebilmek“, “İhtiyaç Belirleme ve Teknolojiyi Kullanma“, “Güvenlikli Yönetişim ve Strateji Kavramlarının Birlikte Kullanımı“, “Şehir Yönetiminde Özel Sektör Desteği“, “Şehir ve Toplum: Şehir Yaşamına Uyum“, “Kriz Yönetimi ve Liderlik“ oluşturuyor.
Sudan İnsan Kaynakları Master Planı ve 2031 Stratejisi temelinde, üç aşamalı bir eylem planı çerçevesinde uygulamaya geçirilen Sudan Stratejik Vizyon Geliştirme Çerçeve Programı sürecine; TASAM tarafından Cumhurbaşkanlığı Himayelerinde 10 yıl önce başlatılan Türkiye’nin Stratejik Vizyonu 2023 Projesi ve ardılı Türkiye 2053 çalışmalarının tecrübesi ile ışık tutması bekleniyor.
